A kultúra-specifikus interkulturális tréning jelentősége a nemzetközi együttműködésben
A globalizált üzleti környezetben egyre több szervezet dolgozik nemzetközi partnerekkel, külföldi anyavállalattal vagy multikulturális csapatokkal. Ilyen közegben már nem elegendő az általános kommunikációs készség vagy a jó szándék. A különböző kulturális háttérből érkező emberek eltérően gondolkodnak, másként hoznak döntéseket, máshogyan értelmezik a visszajelzéseket és a hierarchiát. A kultúra-specifikus interkulturális tréning abban segít, hogy ezek a … Olvass tovább