Lassan több mint tíz éve dolgozom ugyanannál a cégnél. Tudom, most sokan ráznák a fejüket, hogy butaság, mert minimum öt évente váltani kell a karrier, a magasabb fizetési igény és a környezetváltozás miatt, de nekem nagyon jó itt. Szeretem ezt a céget, megbecsülve érzem magam, és ahhoz képest, hogy kis cégről beszélünk a fizetés is elég jó. Azt gondolom, hogy ha a mai világban az ember talál egy ilyen helyet magának, ahova szinte otthonként jár nap, mint nap, nem szabad váltogatni, meg kell becsülni. Viszonzásul pedig a vezetők is mindig figyelnek arra, hogy a fizetés is változzon, és újabb feladatok is kerüljenek a munkakörbe, hogy ne egy megszokott és agyonunt feladatoktól tarkított munkahalmazt keljen naponta csinálnunk.
A legújabb feladatom például – munkakörnek is nevezhetném már – a céges telefonos flotta szervezése és az ezzel kapcsolatos összes feladat. Ebbe beletartozik az is, hogy megszűnt az a szervíz, akikkel szervizeltettük a készülékeket és szükség van egy új csapatra, ennek kiválasztása is az én feladatom, amivel leginkább meggyűlt a bajom. Mert ez egy nagyon nagy felelősség. El is kezdtem a baráti társaságomban kérdezősködni, mert elég sok embernek apple terméke van, hogy milyen iphone szerviz van a tarsolyukban, amit ajánlani tudnának.
Meg is született gyorsan a választás, mivel három barátom is ugyanazt a csapatot, az iszereles szolgáltatását ajánlotta, mert már többször vittek oda telefont kijelzőcsere, akkumulátor csere és egyéb javítás céljára, és nagyon meg voltak velük elégedve. Azt mondták nem csak szakmailag, hanem emberileg is kitűnő választás velük dolgozni, nem beszélve arról, hogy rövid határidővel vállalnak dolgokat, és így nem kell sokáig nélkülözni az eszközöket. Ez egy vállalati viszonylatban nagyon fontos tényező, ezért már be is vittem az anyagomat a vezetőség elé. Jóvá is fogják szerintem hagyni, mert valóban jó paraméterekkel és jó ajánlásokkal, véleményekkel rendelkeznek.